No es tarea fácil etiquetarse a uno mismo, y evaluarse para ver que habilidades personales y técnicas poseemos tampoco. Pero voy a hacer un esfuerzo, sin querer rallar en la pedantería. Sobre las habilidades personales que se supone debe tener un director, creo que mi punto fuerte está en el trabajo en equipo, y quizás el punto mas débil sea la asertividad. Por otra parte, en cuanto a las habilidades técnicas se refiere, me considero una persona muy profesional y muy capaz en la gestión del tiempo, la coordinación, la organización de recurso y la planificación., siendo mi punto mas débil la gestión del conflicto
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